Come scegliere il proprio percorso formativo? Meglio puntare su una professione sicura o sulle proprie passioni?

Queste sono probabilmente le domande che più spesso mi vengono rivolte, tanto da genitori desiderosi di vedere i propri figli realizzati, quanto da giovani un po’ disorientati rispetto al futuro.

Ogni volta che parlo ai ragazzi, che vedo il loro sguardo vivace e pieno di vita, dico loro che se vogliono avere successo nella vita personale e professionale è importante che seguano le loro passioni. Se facciamo qualcosa che amiamo, siamo molto più efficaci e felici e di questo ne beneficiamo noi, coloro che ci stanno vicini, le organizzazioni in cui siamo coinvolti e anche tutta la società.

Tuttavia, il mondo che ci circonda cambia velocemente e una struttura complessa come quella scolastica fatica ad aggiornarsi, diventa quindi fondamentale andare a prendere le competenze che ci servono anche al di fuori di essa.

Quindi scegliamo in base a quello che amiamo e che ameremmo fare, ma completiamo la nostra formazione andando a prendere al di fuori del percorso scolastico le competenze che sono via via importanti. Per esempio, se una volta la conoscenza della lingua inglese era un plus, oggi bisogna saperlo e basta, stessa cosa per le competenze digitali e la capacità di gestire la tecnologia.

Il mondo è ricco di opportunità e bisogna essere pronti ad afferrarle. Quando si è giovani si possono provare mille strade, qualcuna sarà appagante, qualcuna si rivelerà diversa dalle aspettative, ma saranno sempre e comunque preziosa fonte di apprendimento e di arricchimento.

Essere proattivi, saper collaborare, avere elasticità mentale e tanta voglia di sperimentare, sono competenze fondamentali, e per acquisirle il mio consiglio è sempre quello di spendersi nella vita associativa, nel volontariato, nello sport.

Oggigiorno, inoltre, ci sono molteplici forme contrattuali di cui i giovani posso avvalersi per entrare nel mondo del lavoro, forme che permettono alle aziende di poter iniziare a collaborare con dei talenti che con la loro freschezza possono portare all’interno innovazione e nuove soluzioni.

Noi Consulenti del Lavoro amiamo ciò che facciamo poiché siamo il tramite attraverso il quale si innescano questi processi virtuosi.

Fabrizio Bontempo, Presidente Nazionale Giovani Consulenti del Lavoro

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