Cosa vuol dire avviare e gestire i processi partecipativi all’interno di un’organizzazione? Vuol dire coinvolgere attivamente tutto il team nelle politiche dell’impresa, ma soprattutto vuol dire considerare le persone secondo una scala di valori diversa. La partecipazione poi, va di pari passo con la digitalizzazione: il futuro del Performance Management è partecipativo e condiviso, su … Continua